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2013年度公司新入職員工培訓圓滿結束

發(fā)布時間：

2013-07-18 21:27

2013年7月4日，公司2013年新員工入職培訓正式拉開帷幕，30名高校畢業(yè)生以“山東監(jiān)理”新員工的身份參加了此次培訓。公司領導高度重視新員工培訓工作，人力資源部經(jīng)理李衛(wèi)東主持并全程參與了此次活動，每天上午，新員工們在公司會議室聆聽公司領導及部門負責人的演講，學習理論知識；下午，組織新員工參觀優(yōu)秀工地，實地參觀施工現(xiàn)場，了解實際工作狀況，這樣的活動安排充分體現(xiàn)了理論與實踐相結合的指導思想。通過為期4天的學習，新員工們了解了公司的發(fā)展史、企業(yè)文化及規(guī)章制度，對于相關的監(jiān)理知識、安全知識也有了清楚的認識，明確了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

開幕式上，公司董事長兼總經(jīng)理陳文致歡迎辭，介紹了公司的基本情況及發(fā)展愿景，董事長對新員工提出了三點希望：第一，在工作上要立足本職、踏實工作、做遵規(guī)守紀的模范員工；第二，不斷學習，積極考證，做復合型人才的實踐者；第三，在生活上要學會感恩、孝敬父母、以德立業(yè)?！皹溆o而風不止，子欲孝而親不在”，因為大家大多遠離父母，要經(jīng)常與父母溝通匯報生活工作情況。同時，陳總還與大家分享了他本人的職業(yè)成長心得，鼓勵大家奮發(fā)有為，公司將努力為大家營造舒適的生活環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的工作平臺。公司常務副總經(jīng)理萬睦、總工程師孟慶春、副總經(jīng)理徐建勝、副總工程師房健、總經(jīng)理助理高興華、人力資源部經(jīng)理李衛(wèi)東、造價咨詢部經(jīng)理李金妹等領導進行了演講，領導們結合自身經(jīng)歷詳細講解，幫助新員工適應新工作，融入新環(huán)境；提高了新員工對新工作的認識水平，開闊了新員工的視野；指導新員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

為了幫助新員工充分理解理論知識，更好地應用于實踐，公司安排新入職員工到優(yōu)秀工地參觀學習。魯能領秀城綜合體、奧體金融中心A棟、銀豐唐郡一期項目監(jiān)理部帶領新員工參觀施工現(xiàn)場，深入學習監(jiān)理知識，通過參觀學習，加深了新員工對監(jiān)理工作的認識，有利于今后順利開展監(jiān)理工作。

2013年7月7日，培訓活動進入最后一天，全體新員工參觀游覽了天下第一泉——趵突泉。游覽過程中，大家相互溝通，彼此了解，增進感情，充分體會了公司領導“以人為本”的領導理念。晚上，公司為新員工舉行盛大迎新晚宴，陳文董事長對此次培訓活動的順利開展給予肯定，對新員工培訓期間的良好表現(xiàn)給予認可，鼓勵公司全體員工團結一致，努力工作，開拓創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境，爭做優(yōu)秀的“山東監(jiān)理人”。2013年新員工培訓活動在晚宴祥和融洽的氛圍中圓滿結束。