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山東省建設監(jiān)理咨詢有限公司2012年度春季培訓圓滿結束

發(fā)布時間：

2012-02-09 18:30

2012年2月2日至2月5日，山東省建設監(jiān)理咨詢有限公司2012年度春季培訓在磐石賓館舉行。包括公司領導、項目部總監(jiān)、一線員工在內的200余人參加會議，董事長兼總經理陳文出席會議并作重要講話。培訓由人力資源部經理李衛(wèi)東主持。

培訓開始前，董事長兼總經理陳文首先就公司2011年度所取得的成績進行了全面回顧，并對2012年度的工作計劃進行了安排部署。陳總說，2011年，公司緊抓建筑業(yè)繁榮發(fā)展的有利時機，深入推進“強化管理年”戰(zhàn)略措施，不斷整合資源，優(yōu)化調整經營結構，出色完成了既定的工作目標。2012年，公司將進一步細化發(fā)展目標，全面落實工作責任，積極探索新的管理模式，齊心協(xié)力，共同打造和諧快速發(fā)展的新局面。

為全面提高員工的專業(yè)水平和綜合素質，經公司領導前期精心策劃和周密安排，此次培訓特聘請省住建廳人事處孫松青處長、山東大學管理學院張緒柱教授、王益明教授、濟南市建筑工程質量安全監(jiān)督站副總工白華章、濟南市建筑工程質量安全監(jiān)督站副站長房建及公司高層領導、專家，從文化建設、組織框架、安全生產、技術規(guī)范等方面對全體員工進行了全方位、廣角度、多層次、高水平的專項培訓。

與歷年相比，此次培訓的內容，不僅著眼于員工專業(yè)技能的增強，在立足鞏固提高一線職工基礎知識、操作規(guī)范、行業(yè)規(guī)章水平的同時，還從文化建設與個人道德素養(yǎng)的提升、企業(yè)制度建設、職業(yè)生涯規(guī)劃等人文社科、經濟管理方面拓寬了員工的知識廣域度，全面提升了人才隊伍的整體水平，進一步增強了山東監(jiān)理的凝聚力和向心力，收到了良好的培訓效果。